萬眾集團“師道匠心”內部講師培訓第二階段圓滿舉行
發布時間：
2021-04-30 20:01
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4月28日,萬眾集團內部講師第二階段培訓圓滿舉行, 來自集團總部及分子公司的21名講師再次匯聚一堂。本次培訓在第一階段“師道匠心·課程開發技巧”的基礎上，進一步聚焦“講師授課技巧”，是貫徹集團轉型發展思路，建立健全集團培訓體系、壯大講師隊伍、踐行學習型文化、提升組織效能的重要舉措，培訓活動在加強講師整體專業素養、授課技能的同時，更著重詮釋和統一了集團轉型發展思想。
人力資源中心總監劉琪擔任本次培訓講師，培訓伊始先從傳承企業文化、組織戰略落地、個人職業發展等方面強調了培訓賦能工作全面開展的價值和意義，分享了講師體系規劃，期望參訓講師們全身心投入，汲取知識，掌握技能，學有所獲、學以致用。隨后，劉總以風趣幽默的授課風格從講師的使命責任、儀態風范、語言表達、互動控場等方面為參訓講師們帶來了諸多干貨技巧和實踐經驗。
劉總從培訓的價值、內部講師的使命責任出發，著重強調了培訓是提高組織核心競爭力和組織成員思想認知、工作能力、知識水平，助力組織發展、員工成長的重要措施，向每位參訓講師分享了“成人達己、教學相長”的師者理念。在儀態風范技巧中，通過案例講解、現場演練、學員互動等形式，幫助學員從身姿、眼神、手勢、步法、儀容、表情等方面塑造講師風范。語言表達和互動控場是講師把課程講活的關鍵技能，在這兩個方面，劉總在傳授理念知識技巧的同時，更通過多輪現場模擬，輔導參訓講師上臺演練，糾正語言表達和形體動作，幫助參訓講師掌握技能改進行為，提升學習轉化效率。
經過一天的學習和演練，參訓講師們紛紛表示收獲很大、感想頗多，需要后續自己授課的過程中繼續實踐。在培訓尾聲，劉總為優秀學員頒發了獎勵，并寄語參訓講師們回到所屬單位后融會貫通、舉一反三夯實技能。
面對2021年集團發展的新形勢、新挑戰、新機遇，內部講師培養活動的陸續開展，是貫徹強化“造血”與“止血”重要精神指示，著力提升人工效能的重要舉措，是進一步推動集團學習型文化落地的重要載體。內部講師隊伍的不斷壯大，將進一步滿足集團未來培訓賦能活動和人才培養項目需求，為集團人才輩出夯實基礎，為集團事業發展注入不竭動力。
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